A.- Antecedentes personales:

Los antecedentes personales de los postulantes serán calificados con un máximo de veinte (20) puntos.

Valoración:

1.- Títulos universitarios de grado: hasta cuatro (4) puntos, conforme al índice académico obtenido.

2.- Títulos terciarios: hasta tres (3) puntos, conforme al índice académico obtenido.

3.- Título secundario: hasta dos con cincuenta centésimos (2,50) puntos, pudiéndose adicionar 0,50 centésimos, si se acredita un promedio general superior a seis (6) puntos.

4.- Estudios universitarios cursados: hasta dos (2) puntos .

5. Estudios terciarios cursados: hasta un (1) punto.

6. Desempeño en cátedras o docencia universitaria, terciaria y/o secundaria: hasta un (1) punto.

7. Concurrencia a congresos, jornadas y/o cursos de perfeccionamiento en materia afín con la tarea judicial: hasta seis (6) puntos.

8. Pasantías realizadas en áreas vinculadas a la Administración de Justicia: hasta un (1) punto.

9. Estudios y/o capacitación en materia afín con las tareas propias del Poder Judicial: hasta seis (6) puntos.

10. Antigüedad y experiencia laboral previa: hasta un (1) punto.

11. Supresión de la asignación de puntaje por el desempeño laboral actual en otro Distrito del Poder Judicial de la Provincia diferente al cual se inscribe.

12. Desempeño laboral actual en escalafón diferente al administrativo: hasta tres (3) puntos.

13. Desempeño laboral anterior en este Poder Judicial o en otro Poder Judicial Provincial o Federal: hasta dos (2) puntos.

14. Distinciones, premios, membresías: hasta dos (2) puntos.

15. Otros antecedentes que se consideran de importancia:

Desempeño de cargos o actividades públicas, según la jerarquía o la duración de su desempeño. Hasta dos (2) puntos.

Desempeño de cargos o actividades privadas que tengan vinculación con el trabajo para el que se postula, a criterio de la comisión evaluadora: hasta dos (2) puntos.

Referencias laborales y personales: hasta dos (2) puntos.